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Egalité femmes-hommes

Déclarée grande cause du quinquennat du président de la République, l’égalité femmes-hommes est également au cœur des préoccupations de Corsair.
L’index, mis à la disposition des entreprises pour mesurer l’égalité femmes-hommes, a permis de démontrer que Corsair atteint les objectifs fixés par le gouvernement dans ce domaine.
En effet, en 2024, Corsair obtient la note globale de 89 points sur 100 ; l’objectif étant d’obtenir un score au moins égal à 75 points.
Corsair continue à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de son entreprise.